GESTÃO DE RH
CURSO DE TECNÓLOGO EM
GESTÃO DE RH

LEGISLAÇÃO: Curso autorizado pela Portaria MEC/SERES nº 490, de 26 de junho de 2015 publicada no D.O.U do dia 29 de junho de 2015.

  • Apresentação do Curso

    O curso Superior em Tecnologia (CST) em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Sequencial é estruturado a partir de disciplinas que têm como objetivo principal desenvolver as competências necessárias ao profissional que almeja trabalhar com gestão de pessoas no contexto das organizações contemporâneas.

    Em face às mudanças cada vez mais frequentes e rápidas, determinadas pela globalização da economia, as competências, técnicas e comportamentais, devem ser atualizadas continuamente e, desta forma, preparar o profissional para responder as demandas do cenário corporativo atual. Com o objetivo de atender as necessidades de um mercado cada vez mais competitivo e exigente faz-se necessário formar profissionais com abertura para a interdisciplinaridade essencial a esse contexto.

    Tal complexidade se manifesta nas estratégias e processos de gestão como também nas relações interpessoais que caracterizam a diversidade cultural dos grupos de trabalho.

    Ao concluir o curso Superior de Tecnologia (CST) em Gestão de Recursos Humanos, o profissional estará apto a ingressar em um curso de Pós-Graduação nível Especialização (Lato Sensu) ou, caso prefira, ingressar diretamente no Mestrado (Stricto Sensu). É possível também fazer a opção por um curso de Graduação, aproveitando nesse caso os estudos já realizados.

  • Número de Vagas

    50 vagas no período matutino e 150 vagas no período noturno.

  • Legislação

    Curso reconhecido pela Portaria MEC/SERES nº 490, de 26 de junho de 2015 publicada no D.O.U nº 121 do dia 57 do dia 29 de junho de 2015, Seção 1, página 32.

    Conceito do Curso - MEC (CC): 3 (2015).

  • Projeto Pedagógico

    O profissional de recursos humanos é um dos profissionais mais procurados no mercado de trabalho. domina importante parte do processo de gestão empresarial. sua formação é desenvolvida ao longo da vida escolar, contudo, a formação específica o capacita para as especificidades que compõem o conjunto de conhecimentos oferecidos às organizações. a economia sem fronteiras implica em mudanças que ocorrem com grande velocidade e afetam diversas áreas da sociedade. Isso exige soluções que garantam a permanência das organizações em um mercado cada vez mais competitivo. Considerando essa realidade, a Faculdade Sequencial entende que a autorização do curso de tecnologia em gestão de recursos humanos favorecerá a formação de profissionais preparando-os para responder com excelência tal demanda. desta forma, pretende contribuir para o desenvolvimento das atividades empresariais e consequentemente contribuir para o crescimento econômico do país.

    A área de Recursos Humanos é fonte geradora de novos empregos e ocupações. Trata-se de uma atividade caracterizada pela intensa oferta de trabalho cujo ganho de eficiência origina-se, preponderantemente, na capacitação para a gestão organizacional.

    » Projeto Pedagógico do Curso de Gestão em Recursos Humanos da Faculdade Sequencial (ver documento)

  • Objetivos
    • Formar profissionais competentes, atualizados e inovadores para atuarem na gestão de políticas e processos de recursos humanos visando contribuir para a tomada de decisão e a satisfação dos indivíduos que formam as organizações e a sociedade.
    • Capacitar os alunos para trabalharem em organizações públicas e privadas, engajados com as transformações das estruturas socioeconômicas;
    • Desenvolver nos alunos o espírito de liderança e a consciência de que devem agir eticamente, com responsabilidade e cidadania;
    • Desenvolver o espírito crítico e o potencial empreendedor, integrando o processo formativo com a realidade regional e nacional;
    • Formar profissionais competentes que possam atender às demandas do mercado de trabalho com elevação dos níveis de qualidade de gestão, técnicas de assessoramento e metodologias de projeto;
    • Oportunizar aos alunos a aplicação dos conteúdos programáticos das matérias estudadas, visando a integração entre o estudado e a realidade que se apresenta no mercado de trabalho profissional;
    • Capacitar os alunos para atuarem nos mais variados setores de Recursos Humanos, com foco de atuação no mercado local, regional e nacional.
    • Proporcionar uma visão sistêmica da Gestão de Recursos Humanos no âmbito da realidade social, no âmbito local, regional, nacional e mundial.
    • Contribuir de modo efetivo para a carreira do profissional em seu campo de atuação, apoiando a formação técnico-científica, humana e cultural de modo a influenciar positivamente nos trabalhos de RH nas organizações.
    • Formar profissionais competentes para dialogar e interagir com os profissionais dentro e fora de suas organizações estimulando relações de interlocução, parceria e trocas de aprendizagem.
    • Instrumentalizar o profissional com técnicas e ferramentas operacionais para atuar no planejamento e gerenciamento dos processos de gestão de pessoas.
    • Promover desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias) com vistas a processos de planejamento estratégico, programas de qualidade de vida do trabalho e avaliação do clima organizacional.
  • Público alvo

    Destina-se aos egressos do Ensino Médio e de Cursos Técnicos da Rede Pública e/ou Privada; e demais interessados na área de gestão de recursos humanos.

  • Certificação
    • Concluído os módulos I e II o aluno estará certificado como Assistente de Recursos Humanos.
    • Concluído os módulos I, II e III, o aluno estará certificado como Analista de Recursos Humanos.
    • Concluído os módulos I, II, III e IV, o aluno estará diplomado como Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos.
  • Diferencial

    O curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Sequencial conta com professores altamente qualificados, mestres e doutores, além de especialistas em diversos segmentos.

    • Curso de excelência com aulas presenciais.
    • Salas de aulas com numero ideal de alunos, proporcionando maior integração e aproveitamento das aulas.
    • Atendimento individual ao aluno.
    • Equipe docente altamente qualificada: professores Especialistas, Mestres e Doutores com larga experiência nas áreas: de atuação; educacional e acadêmica.
    • Atividades de pesquisa no campo de iniciação cientifica, na forma de grupos de estudo, participação eventos acadêmicos como: feiras e eventos; atividades artístico-culturais; exposições temáticas; cursos de extensão visando a excelência na formação acadêmica.
    • Valorização do aluno, por meio da bolsa incentivo, que concede até 100% de bolsa durante todo o curso para alunos com bom aproveitamento no exame vestibular.
    • Conexão Wireles em todo o campus.

    Para o desenvolvimento das aulas teóricas e práticas os alunos de Gestão de Recursos Humanos contam com ampla infraestrutura e com laboratórios:

    • Laboratório de informática com acesso à internet.
    • Sala de Apoio Pedagógico para Orientação Compartilhada de Estágios e TCC aos alunos.
    • Quadra poliesportiva para o ensino da metodologia do ensino de educação física.
    • Biblioteca com acervo diversificado e atualizado: livros e revistas especializadas nas áreas biológicas; humanas e sociais;
    • Sala multi-meios para apresentações de vídeos, filmes e documentários relacionados ao curso.
  • Estágio Supervisionado

    A Faculdade Sequencial mantém parcerias com grandes empresas como CIEE, NUBE, FUNDAP que oferecem oportunidades de estágios remunerados. Estas organizações selecionam jovens universitários para integrá-los aos programas de estágio, de aprendizagem e trainee. Além disso, oferecem milhares de ofertas de vagas aos recém-formados.

  • Duração do curso

    Período matutino: 2 anos (4 semestres)
    Período noturno: 2 anos (4 semestres)

  • Horários das aulas

    Período matutino:
    2ª a 6ª: das 08:15 as 11:00h
    Obs.: Um dia da semana haverá aula até às 11:50

    Período noturno:
    2ª a 6ª: das 19:15 as 22:00
    Obs.: Um dia da semana haverá aula com inicio às 18:20

  • Modalidade do curso

    Curso Presencial

  • Área de atuação profissional

    O egresso desse curso poderá atuar em pequenas, médias ou grandes empresas de serviços, indústria ou comércio, em qualquer segmento de negócios, em especial, na área de Recursos Humanos.
    Poderá trabalhar, também, na gestão (gerenciamento) de qualquer área da empresa que envolva pessoas ou na Gestão de RH em seu próprio empreendimento.

    As funções ocupadas por esses profissionais estão concentradas em Gerente, Analista e Assistente de RH.

    A atuação deste profissional atenderá às demandas emergentes do mercado, valorizando e ampliando as possibilidades de trabalhos. Profissionais formados à luz desses fundamentos poderão atuar em todas as posições relacionadas à gestão de pessoas: recursos humanos, consultoria, planejamento, atração, socialização, valorização, aclimatação, reposicionamento e recolocação de pessoas nas organizações e no mercado de trabalho. Enfim, o Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos considera estratégias e elabora planos táticos em processos de Recursos Humanos como recrutamento, seleção e treinamento de pessoal, política de salários e benefícios, avaliação de desempenho, carreiras, pesquisa de clima e afins.

  • Carga horária total

    Carga horária Total: 1.820 horas.

    Sendo:

    1.640 de aulas das Disciplinas

    80 horas em Atividades Complementares

    100 horas de Estagio Supervisionado

  • Valor do investimento

    Valor integral de R$ 349,00 (mensais)

    Para pagamento até o dia 07 de cada mês desconto de 20% - R$ 279,20 (mensais)

    Para pagamento até o dia 10 de cada mês desconto de 10% - R$ 314,10 (mensais)

    Há descontos permanentes para pagamento até o vencimento e para parceiros e ex-alunos da Escola Sequencial. Informe-se na nossa Central de Atendimento.

     

    ENCARGOS FINANCEIROS A SEREM ASSUMIDOS PELOS ALUNOS

    O valor fixado para os serviços educacionais, não sofrerá reajustes durante o semestre letivo e obedecerá a variação de custos educacionais incorridos, conforme previsão constante na Lei nº 9.870/99 e do Decreto nº 3.274/99. Os valores das mensalidades serão divulgados, na forma e prazo fixados na legislação específica para o correspondente semestre letivo. Fica acordado que a CONTRATADA poderá, a seu exclusivo critério, escalonar o percentual de reajuste da mensalidade nos dois semestres letivos.

    Em caso de inadimplência, poderá a CONTRATADA cobrar multa de 2% sobre a parcela devida, juros de mora de 1% ao mês ou fração de mês e atualização monetária.

     

     

    TAXAS ESCOLARES

    Item Valor

    Penalidade Biblioteca (atraso na devolução de empréstimos de um dia isento, a partir do segundo dia será gerada cobrança retroativa)

    R$ 2,00 por dia
    Solicitação de Prova Substitutiva R$30,00
    Solicitação de Transferência de Turno (de acordo com disponibilidade de turma e vagas com mesmo calendário) R$ 50,00
    Solicitação de Trancamento (válido por 2 anos) R$ 50,00

    Solicitação de Reabertura de Matrícula/Aproveitamento de Estudos (Destrancamento – sem retorno na mesma turma)

    R$ 100,00
    Solicitação de Cancelamento (sem retorno na mesma turma) R$50,00

    Solicitação de Matrícula em Disciplinas (Dependência ou Adaptação) – consultar tabela de mensalidade vigente

    Carga Horária da Disciplina x Valor da Hora Aula na Turma

    Solicitação de Matrícula para Estágio (quando o aluno não realizou o estágio no período regular do curso -  todos os cursos,
    exceto Enfermagem)

    R$ 45,00 por semestre
    Solicitação de 2ª Via de Crachá Estudantil R$15,00
    Solicitação de 2ª Via Histórico Escolar R$ 30,00
    Solicitação de 2ª Via de Certificado ou Diploma R$ 120,00
    Solicitação de 2ª Via Declaração Escolaridade R$15,00
    Solicitação de Rematrícula fora do Prazo Estabelecido pela Escola R$ 50,00

     

    Observações:

    • O quadro acima apresenta os valores dos procedimentos escolares mais usuais, podendo haver outros determinados pela Direção;
    • Os valores são pagos por meio de cobrança bancária (boletos). A escola não recebe dinheiro, cheque ou cartão;
    • Os acordos e negociações são firmados por meio de documentos escritos (requerimento e confissão de dívida);
    • Maiores informações devem ser solicitadas diretamente na Unidade.
  • Documentos Necessários para Matrícula
    • Original e cópia: RG.
    • Original e cópia: CPF.
    • Original e cópia: Título de Eleitor (se maior de 18 anos).
    • Comprovante de obrigações militares.
    • Certificado e histórico escolar de conclusão do ensino médio ou equivalente.
    • Se concluinte de curso superior, além dos documentos pessoais, juntar cópia do diploma registrado no órgão competente.
    • Cópia do comprovante de residência com CEP.
  • Formação de turma

    A Faculdade Sequencial se reserva ao direito de não confirmar a matrícula dos requerentes quando o total de candidatos, por turma, for inferior a 40 alunos.

  • Calendário Acadêmico

    » Calendário Acadêmico 2017 - (ver documento)

    » Calendário Acadêmico 2016 - (ver documento)

  • Matriz Curricular

    » Matriz Curricular - 2017 (ver documento)

    » Matriz Curricular do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - 2016 (ver documento)

  • Manual do Aluno

    Documento disponível para download:

    » Manual do Aluno - Faculdade Sequencial

  • Equipe Diretiva e Coordenação do Curso

    EQUIPE DIRETIVA

    Diretora Geral: Roudaina Hassan Zoghbi

    Vice Diretor: Otávio Schubert de Oliveira

  • Corpo Docente

    Edson Alves De Souza
    Licenciatura Plena em Administração de Empresa; Especialista em Administração de Empresas; Mestre em Ciências Humanas; Regime de horário: Integral.  - Membro do NDE.

    Ezaques da Silva Tavares
    Licenciatura Plena em Filosofia; Especialista em Psicopedagogia Clínica e Institucional; Mestre em Psicologia Educacional. - Regime de trabalho: Parcial. - Membro do NDE.

    Luiz Carlos Mota Loyola
    Licenciatura Plena em Administração de Empresa; Especialista em MBA em Controladoria; Mestre em Administração; Regime de horário: Horista.  - Membro do NDE.

    Reinaldo José Queiroz Dos Santos
    Licenciatura Plena em Direito e Psicologia; Especialista nas áreas de Direito do trabalho, MBA administração com ênfase em Recursos Humanos, Psicologia do transito; Mestre em Interdisciplinar em Ciências Humanas; Regime de horário: Parcial - Membro do NDE.

  • Manual de estágio

    O Manual de Estágio é disponibilizado aos alunos de cada curso somente no Portal do Aluno (acesso restrito a alunos ativos e cadastrados).

  • Manual de atividades complementares

    O Manual de Atividades Complementares é disponibilizado aos alunos de cada curso somente no Portal do Aluno (acesso restrito a alunos ativos e cadastrados).

  • Trabalho de Conclusão de Curso (TCC)

    O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) é uma atividade acadêmica obrigatória que consiste na sistematização, registro e apresentação de conhecimentos culturais, científicos e técnicos, produzidos na área do Curso, como resultado do trabalho de pesquisa, investigação científica e extensão.

    O TCC tem, portanto, o objetivo de despertar no futuro profissional a atividade de pesquisa de tal forma que desenvolva habilidades de produção de conhecimento, através da organização de um trabalho de pesquisa, fazendo uso dos métodos da pesquisa científica e das normas técnicas da ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas).

    » Manual de Orientação de Trabalho de Conclusão de Curso (ver documento)
    » Regulamento do Trabalho de Conclusão de Curso (ver documento)

  • Projeto Integrador

    O Projeto Integrador é uma atividade interdisciplinar proposta aos alunos do 1º, 2º, 3° e 4º semestres da Faculdade Sequencial. O foco principal do projeto é propiciar aos alunos um embasamento prático dos conceitos teóricos adquiridos através dos conteúdos programáticos ministrados em sala de aula em torno de uma atividade única.

    Faça o download do manual

  • Biblioteca

    » Regulamento da Biblioteca da Faculdade Sequencial (ver documento)

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